中行最新任命

五一节前夕，中国银行选定了其专职党委副书记。这一任命的步骤包括：副行长首先被任命为党委副书记，接着加入董事会成为执行董事，最终卸任副行长一职，转任专职党委副书记。1976年出生的刘进成功获得此职位，成为四大行中最年轻的高管。在此之前，他在国家开发银行供职，并在短短一年内经历了多次职位调整。

金融央企模式

中信集团以及光大集团等金融类中央企业已设有专门的党委副书记，然而，他们的任职途径与中行不同，均是通过从外部机构直接调任。以2025年1月为例，国家发改委的副秘书长江世昕被委以中信集团党委副书记一职，此前他在发改委积累了丰富的职业经验。在同一月份，国家金融监管总局人事教育司的负责人丁晓芳，同样接受了新的职务安排。她被调至农业发展银行，担任专职党委副书记等关键职位。

行业发展趋势

自2025年始，众多国有金融机构陆续增设了特定的党委副书记岗位，旨在强化党的建设工作。随着公司治理改革的持续深化，越来越多的机构开始采纳这一做法。这种现象不仅限于金融央企，股份制银行以及城市商业银行也纷纷效仿，这表明设立此岗位已成为金融行业的发展动向，同时也是公司治理领域的一项重要措施。

股份行的举动

招商银行作为股份制银行的佼佼者，在2024年年底设立了专门的党委副书记岗位，这一职位由副行长同时也是首席风险官的钟德胜同志担任。这种设置与中行的做法颇为相似，但钟德胜同志在担任新职的同时，依然保留了首席风险官的职责。这种现象表明，各家金融机构在职位配置上既有相似之处，又有个性差异，它们会根据自身的业务情况和组织架构来制定相应的职位配置方案。

保险行业案例

今年四月，我国保险保障基金领域的负责人公布，王彤被委以重任，成为我国大家保险集团的党委副书记。王彤现职为中国保险保障基金有限责任公司的党委委员，并担任副总经理。这种由大股东高层管理人员担任国有金融机构专职党委副书记的举措，引领了一种新潮流，同时也拓宽了该岗位的选拔范围。

业内分析观点

业内专家认为，将专职党委副书记的岗位与副行长的职责区分开来，并且继续保留执行董事的岗位，这实际上是将党的领导与公司的管理体系巧妙融合，这样的举措或许会成为金融机构的常规做法。这种做法有利于增强党的领导效能，同时也能提升公司管理的科学性和实际效果，从而确保金融机构能够稳健并持续地发展。

大家对这种将专职党委副书记的岗位与副行长的职务区分开来，并且利用这种方式来强化党建工作的方式有何看法？这样的做法对金融机构可能带来哪些具体的影响？我们真诚地邀请各位在评论区分享你们的观点，同时请不要忘记点赞并转发这篇文章。