关于高校毕业生就业这事，它牵动千家万户内心，这事儿从关乎个人前途层面看至关重要，它对国家发展及社会稳定方面有影响，厦门大学是国内顶尖高校，在推动毕业生高质量就业方面，到底做了哪些努力呢 ？

就业工作顶层设计

就业工作被厦门大学归入学校整体发展规划，以校领导带头的就业工作领导小组被组建，专项资金被学校每年投放用于就业市场开拓以及就业指导服务，校院两级联动机制被构建，专职就业工作人员被各院系配置，全员参与的就业工作格局被建成。

就业指导全程覆盖

大一之际，厦门大学给学生供给生涯规划课程，大二时期，举办职业能力评测并且开展行业认识活动，大三之时，进行企业参观访问，并且有实习举荐，大四予以简历修正以及面试技术培训，这般贯穿四年的就业向导体系，助力学生一步步明晰职业趋向 。

校企合作深度开展

厦门大学与300多家带有知名性质的企业构建起合作关系，这种合作关系是长期保持的，每年举办200余场具备专场特征的招聘会，学校设立“企业导师”制度，邀请行业当中的精英给学生予以职业方面的指导，这些举措极大地拓宽毕业生就业的渠道，提升就业的匹配度 。

创新创业教育强化

学校有5000万元支出，这笔支出用于建设创新创业园区，园区开设了30多门创新创业课程，这30多门课程每年举办创业大赛，大赛的作用是选拔优秀项目，选拔出的项目会给予资金支持，近三年，厦大毕业生创业率维持在5%左右这个水平，此水平远远高于全国高校平均水平。

就业帮扶精准施策

学校针对一部分家庭困难的学生，给予求职补贴，给予交通补助，为那些考研失败的学生，开辟“二次就业”通路，辅助尚未就业的毕业生，再度做规划，此项暖心行动，确保不会致使任一学生掉队，呈现教育领域存在的公平状况，

就业质量持续提升

近五年当中，厦大毕业生里面，就业率稳定在了96%以上，其中70%呢，这些毕业生进入了世界500强企业，或者进入了行业龙头企业，而且厦大毕业生平均起薪处于全国高校前列位置，另外用人单位对于厦大毕业生满意度达95%，这些数据充分证明了厦大人才培养的质量。

面对当前就业形势，一天比一天更严峻的状况，你认为高校应向哪些具体方面投入相应力量，才能以更优化的方式助力学生实现高质量就业呢，欢迎在评论区分享你个人观点呀。