2017年，厦门大学的毕业生就业状况引起了众多人的注意，特别是毕业生的人数和他们选择的工作单位，这些都成为了大家关注的焦点。接下来，我们将对厦门大学在那一年毕业生就业的详细情况作出详尽的剖析和阐述。

毕业生总体规模

2017年，厦门大学的毕业季颇为热闹，毕业生人数总计达到了7441名。在这些毕业生中，本科生占了4504人，硕士生有2727人，而博士生仅有210人。从性别角度来看，男生有3314人，女生则是4127人，男女比例大约为4比5。在校园中，女生人数略多于男生，这一比例差异在各个专业的学习以及未来的就业选择上也有所体现。

毕业生就业率

截至2017年12月20日，统计结果显示，厦门大学2017届毕业生就业率达到了95.6%。这一比率相当喜人，是学校、教师以及同学们共同努力的结果。学校举办了多场招聘会，教师们也热心提供了就业辅导，同时，同学们也在持续增强自己的就业能力。高就业率既体现了成绩的显著，又显示出高校在人才培育及就业指导方面的实际成果，使得绝大多数学生能够清晰地确定自己的职业目标和前进方向。

毕业生就业结构

就业去向包括在各类企事业单位任职、继续学业以提升自身能力，以及出国（境外）深造和留学。具体分析，4762人选择了在单位工作，这一比例达到了64.0%；1507人选择了继续深造，占比为20.3%；还有847人选择了出国（境外）留学，占比为11.4%。从这些数据可以看出，大部分同学更倾向于直接进入职场，开始自己的职业生涯。那些决定继续深造或出国留学的同学们，他们致力于不断学习，其目标在于未来能累积更丰富的知识和实践经验。这三种不同的选择，实际上反映了学生们各自不同的职业规划以及他们未来可能的发展路径。

毕业生境内升学情况

2017年，厦门大学毕业生中，有1507人选择在国内深造，这个数字占毕业生总数的20.3%。这些学生中，一部分人选择留在厦门大学继续学习，另一部分则选择了去往国内其他高校。他们怀揣着在学术领域取得更大进步的愿望，希望在更高水平的学府里深入研究自己的专业知识。他们的选择不仅为高等学府输送了众多优秀学子，而且有望在学术研究领域取得更为显著的成果，进而为未来的学术发展轨迹和职业生涯奠定稳固的基础。

毕业生出国（境）留学

2017年，共有847名学生选择了出国（境）深造，这一比例达到了11.4%。其中，美国是他们的首选，吸引了27.6%的学生；英国位居第二，占23.7%，澳大利亚也有11.7%的学生选择了那里。国外的学术资源和学术氛围非常吸引人，许多同学因此前往寻求新的学习机遇。他们希望通过留学拓宽视野，掌握最先进的知识，学成归来后，他们计划回到祖国，为国家的进步贡献自己的才智。

毕业生签约单位性质

本科和硕士毕业的学生更倾向于在企业中寻求工作机会，相比之下，博士毕业生更倾向于选择高等教育机构。企业提供了丰富的实践机会，这对于刚刚步入社会的年轻人们来说，是积累工作经验的绝佳场所。而高等教育机构则能更好地让博士毕业生发挥他们的专业特长，投身于教学和科研领域。毕业生们依据各自的学历状况和职业发展方向，作出了恰当的选择，这种现象同时也反映出社会在人才需求与供给方面存在的相互影响与互动。

毕业生签约单位地区

毕业生更偏好于在东部区域寻找工作机会，其中厦门、深圳、上海等城市尤为受到青睐。这些地区经济繁荣，提供了大量的工作岗位。他们的选择与厦门大学的地理位置及学生群体构成密切相关。东部沿海城市的经济正快速发展，对各类人才的需求量也在持续增加。在这些城市，学生们得以接触前沿的行业资讯和思维理念，这对他们的职业生涯无疑具有极大的促进作用。

关于厦门大学毕业生在就业选择上的决策，我想听听大家的看法。欢迎各位积极留言，发表自己的观点。此外，别忘了给这篇文章点赞，并且将它转发给更多的人。