优质大学的一个显著标志是具备一支高素质的教师团队，在这方面，厦门大学的表现格外出色。该校汇聚了一批强大而多样化的师资力量，这股力量对推动学校各项事业持续进步起到了至关重要的作用。

师资总体规模

截至2024年，厦门大学的专职教师数量已逼近三千。如此庞大的教师阵容，为各个学科教学的有序推进和持续发展奠定了坚实的基石。这些教师们在教学一线辛勤耕耘，对学科知识进行了细致的钻研，他们凭借积累的教学经验和扎实的专业知识，为学生带来了优质的课堂学习体验，并且为学校的教育事业贡献了自己的力量。

在这支教师队伍里，教授和副教授的比例达到了74.0%，这个比例非常引人注目。这样的高比例正副教授，表明了学校在教学的深入和科研的高层次上有了坚实的后盾。他们能在教学过程中，将知识的难点讲解得既深入又浅显易懂；在科研领域，他们凭借丰富的个人经验，引导学生深入探索学术前沿，为学术进步开拓出更多的发展空间。

顶级人才汇聚

厦门大学吸引了众多优秀人才，其中包含15位两院院士。这些院士在各自的专业领域里取得了显著的成就，科研表现尤为突出，并且能够引领学科的发展方向。以院士为领导核心的学科团队不断攻克科研难题，确保厦门大学在相关学术领域始终保持世界领先地位。

我国医学科学院院士仅有三位，而学术咨询委员会的学部委员则有四位。这些专家在国际学术交流及医学咨询领域，影响力十分突出。在国际科研合作中，他们充分展现了中国学者的风采；在医学咨询岗位上，他们为我国医疗卫生事业的发展贡献了宝贵的意见，同时也引入了国际视野和前沿的理念。

项目领军力量

学校汇聚了58位国家级重点研发计划项目的领军人物，他们承担着国家级关键科研任务。这些领军人物所率领的团队在众多学术领域展开了深入的研究，收获了丰富的科研成果。他们的研究课题与国家战略需求和社会发展需求紧密相连，这些成果不仅推动了科技的进步，也为我国的社会经济发展提供了坚实的支撑。

国家级领军人才总计184位，他们在众多关键领域展现了非凡的领导能力。凭借深厚的学术基础和卓越的领导才能，他们成功引领科研团队解决了众多难题。在材料科学、应用数学等多个领域，他们持续进行创新开拓，为国家科技进步贡献了显著力量。

青年人才崛起

该校拥有254位国家级青年才俊。这些才俊们创新意识强烈，充满活力，在科学前沿领域持续探索，带来了新颖的思维和技巧。他们勇于对传统理论提出质疑，致力于推动具有前瞻性的研究项目。在这些学者中，部分人专注于人工智能深度学习的研究，并实现了重大突破。

学校为有才华的年轻人搭建了良好的成长平台，促使他们脱颖而出。他们能够利用科研经费、导师的辅导等资源，不断取得进步。在优越政策的扶持下，年轻人的潜力得到了充分发挥，为学校的兴旺发达不断输送着活力。

团队建设成果

学校拥有13个来自不同国家的创新研究团队，这些团队致力于解决关键的科学技术问题，展现了卓越的科研实力。在能源和环保这两个领域，成员们各自发挥专业优势，共同攻克能源的高效利用和环境保护的难题，进而提高了能源的利用效率。

学校承建了国家自然科学基金基础科学中心项目两项，同时拥有教育部认定的创新团队九个。这些成果充分体现了学校在基础科学研究和创新能力方面的明显优势。基础研究是科学进步的根基，依托这些团队，学校在基础科学领域不断深化研究，已获得多项基础研究成果，为后续的应用研究打下了坚实的基础。

未来人才战略

近期，学校积极推动人才强校战略，一贯秉持以人为本、追求高端的核心理念，致力于人才队伍的建设。在吸纳人才方面，特别注重选拔那些与学校学科发展路径相匹配的高层次人才；在培育人才的过程中，着力打造一个充满活力的学术环境，保障人才能在自由宽松的条件下持续进步。

学校正致力于对人事师资管理制度和机制进行革新，旨在营造一个促进人才成长的优质环境。我们通过优化教师评价体系，挖掘教师的多元发展潜能；并且，我们努力营造舒适的办公和生活条件，以便人才可以全心全意地投身于工作之中。我们热切期望各地的优秀人才能够加入我们，学校将为他们提供广阔的发展空间，携手共创更加美好的未来。

你对厦门大学的教师阵容有兴趣吗？或者，你想要深入了解这所学校的学科特长？