1月16日，厦大附属中山医院举办了一场聘任典礼，给医院带来了新的发展机遇。众多厦大教授被委以要职。接下来，医院在科研方面会有哪些新动向？这让人满怀期待。

教授受聘

1月16日，中国科学院院士林圣彩与厦门大学的吴乔、高锦豪等十位教授，受聘成为厦大附属中山医院的“首席科学家”和“双聘教授”。在中山医院，双方举行了签约仪式，并达成了双聘协议。这些教授将全身心投入医院工作，推动科研发展。

合作形式

聘请的教授将负责规划科研工作，提供科研培训，并定期举办学术讲座和交流活动。他们还将协助医院科研团队发表高质量的学术论文，并将科研成果实际应用，助力厦大中山医院成为国内“医教研”协同发展的新典范。这些措施将产生积极效果，对医院的长远发展产生正面推动作用。

院士风采

林圣彩院士长期从事代谢稳态调控的分子机制研究。近期，他荣获了2025年度“(亚洲及大洋洲生物化学家与分子生物学家联盟)卓越研究奖”。值得一提的是，全球范围内，今年只有他一人获此殊荣。这一卓越成就不仅为他的职业生涯增色不少，也使得医院在科研领域的未来发展备受期待。

院士发言

在聘任仪式上，林圣彩院士发表了讲话。他提到，中山医院是厦大成立的首个附属医院，与厦大关系紧密。他着重指出，受聘团队将给中山医院的科研带来精准指导，致力于打造科研精英和人才梯队，促进双方合作更加顺畅。而且，他们还将努力探索科研成果转化的路径和方式，保证科研成果能够惠及民众。

医院期许

吴启锋书记在接受采访时指出，医院人才队伍的壮大将带来技术上的重大突破。医院正通过引进人才和提升服务质量等方法，积极满足群众急切的需求，确保民众健康。此外，尹震宇副书记兼院长也表示，“首席科学家”和“双聘教授”制度能够帮助科研人员突破束缚，集中力量攻克技术难题，为医院发展注入新活力。

效益举措

为了充分发挥“双聘教授”制度的优势，厦门大学附属中山医院设立了专门的薪酬及科研激励方案，并与这些人才共同参与科研活动。而且，博士生们也会定期去双聘教授的实验室进行学习。这些做法预计将有助于提高该制度的价值。

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