到了快要接近年底的时候，两所高等院校的化学化工学院，在同一天达成了重要的人事任命，这绝非仅仅只是学院内部的管理方面的调整，更是反映出高校在“十五五”开始的这个时候，对于学科发展以及人才培养的战略方面的布局。

人事任命背后的战略考量

年末时学校调整领导班子，皆是经过一番仔细慎重的思考，西南石油大学把此次任命放在学校“双一流”建设的整体大局里去考量，明确提出要求新班子要对接国家战略以及行业需求，这显示出来高校那并非轻易所为的人事布局，是为了服务于长远的发展目标，是想要借助关键岗位上的领导者来促进学院核心任务的落实 。

校党委常委直接出席，宣布厦门大学同样规格很高的任命会议决定，会议对履新者提出明确期望，即“提高站位”、“开拓创新”。两所学校在12月23日不约而同完成任命，目的是让新领导班子以全新状态迎接2026年，并确保“十五五”规划开好局、起好步。

新领导面临的学科建设挑战

对于西南石油大学化工学院来讲，学科建设属于高校发展的生命线。其学科发展紧紧围绕能源领域，新任院长要思索怎样在传统能源化工基石之上，将新能源、碳中和等新兴方向融入进去，进而塑造出独具一格的竞争优势。这和学院能不能在学校构建一流能源大学的目标当中担当关键角色存在关联。

厦门大学的化学化工学科，其底蕴是深厚的，有着鲜明的特色，新任的副院长所面临的任务是怎样“持续擦亮学科特色名片”，也就是在保持传统优势的同时，去寻找新的增长点，在激烈的学术竞争当中，怎样整合资源，在前沿基础研究跟产业化应用之间取得平衡，这是领导班子必须要直面的现实问题。

人才培养根本使命的落实

战略最终都得落实于人才培养，裴向军副校长于讲话里特地把“人才培养根本使命”跟学科建设共同列为核心任务，这表明新班子不可以仅仅留意科研指标以及论文数量，更要去审视课程体系是不是前沿，实践教学是不是扎实，学生能不能切实拥有解决复杂工程问题的能力。

于厦门大学当中，会议同样点明了需“始终提高人才培育的品质”。确切来讲，这大概关联到对本科以及研究生培育计划予以优化，强化学校跟企业共同培育人才，亦或是引领学生把个人的发展和国家重大需求相互融合。 人才培育的质量是学院名声得以长久维系的根基所在，还是用来衡量领导班子工作成果的根本准则。

领导班子团结协作的重要性

对任何组织而言，其实现高效运转，都与领导班子的团结有着紧密关联，不可分割。西南石油大学当中，由学院党委书记代为代表班子进行发言声称，会坚定不移地拥护相关决定。涵盖这种党政相互配合、集体做出表态的姿态，乃是学院保持稳定以及实现发展历程的政治方面的基础所在。唯有内部达成团结，才可以达成团结一致以面对外部状况，并集中所有力量去攻克在发展进程中所遭遇的难题。

类似厦门大学的情形，那个学院的党委书记以及院长一块儿对学校的支持表达了感谢，还许下要引领全体师生齐心聚力的诺言咯啥。化学化工学院一般规模是比较大的，分支也多，管理较为繁杂的。正职跟副职相互之间，党政领导同学术领导相互之间能不能顺利地交流沟通，能不能分工去协作，这直接就影响着各项决策的执行效率以及学院里的内部氛围的。

对接国家与行业需求的路径

不能仅仅停留在口号层面，要主动去对接国家战略以及行业需求，对于像西南石油大学这样具有行业特色的高校而言，它的化工学院或许得更紧密地同油气、石化企业展开合作，一起去设立研发中心，定向培养学生，攻关“卡脖子”技术，而身为院长需要拥有深厚的行业背景以及资源整合能力。

厦门大学当中的化学化工事项，有可能是在朝着国家重大需求所对应的基础研究方向，以及新材料、生命健康等相互交叉的领域方面，去进行力量的投入。副院长应当从事协助院长的工作，在拓展跟国家级科研机构、地方重点产业的合作途径方面下功夫，把学院所取得的科研成果，更为高效地转变为实际生产效能或者政策咨询内容，切切实实地为社会发展提供服务。

“十五五”新起点的学院规划

2026年，是“十五五”规划开启的第一年，此为极重要的承前启后关键点。学院新的领导班子，得尽快去熟悉相关状况，于梳理“十四五”成果与欠缺的根基之上，以科学之法去谋划往后五年的发展蓝图。这不单涵盖确定优先发展的学科方向，还有规划意义重大的科研平台，以及设定能使人才培养质量得以提升的具体指标 。

蓝图得转化成具体的年度工作计划，还有行动方案。两所学院的会议都提及了要把“夯实发展基础”做到，还有把“书写新篇章”达成。这般就意味着新班子不但得提出愿景，更得快速拿出能操作、能考核的务实举措,在涉及资源分配方面进行相应的调整，在绩效考核方面进行相应的调整，在激励机制方面进行相应的调整，团结全体师生把规划变成现实。

这两个高校的任命，体现出中国高校于特定发展阶段时，对于理工科学院领导者的共同期望，那便是，既要懂得学术方面的事情 ，又要善于进行管理工作 ，既要能够仰望星空 ，又务必要脚踏实地 。您觉得 ，一位出色的高校学院院长 ，最为重要的特质应当是什么呢 ？欢迎在评论区去分享您的看法 ，要是赞同本文观点 ，请点赞予以支持 。

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