导师队伍年轻化，正在成为顶尖高校提升科研实力的新策略。

新增导师的年龄结构

厦门大学学位评定委员会，于2015年6月，批准了数学科学学院新增五位博导的决议，其一个显著特征是，这五人中，除讲座教授之外，其余四位一律都是四十岁以下的青年教师。

这种举措并不能够被称作是个例，它实际上所反映出来的是，在国内各个高校范围之内，于人才梯队建设这个方面之上形成的一种趋势。借助提拔在成果方面表现得十分突出的年轻学者，学院方面所意在达成的目的是，朝着博士生培养这个方向融入新的活力，并且进一步推动学科方向能够达成持续不断的更新以及良好的发展。

程庆进的科研轨迹

程庆进这位副教授，出生于公元1976年，是由本院培育出的博士，且在清华大学达成了博士后的研究。从2007年开始留校进行工作以来，他以负责人的身份承担了六项省部级以上的科研课题。

他所开展的研究工作聚焦于泛函分析范畴，且于《Journal of Functional Analysis》等具有权威性质的期刊上面发表了诸多篇SCI论文，这些具备扎实程度的项目经历以及论文成果，为他在指导博士生方面奠定了坚实无比的基石基础。

王清的基金项目经历

王清这位身为副教授的“80 后”女性学者，有着从硕士直至博士在本校完整的求学经历，且在这期间存在于美国联合培养的经验，其科研起步时间较早，还曾成功主持过国家自然科学基金青年项目。

当下，她正承担着国家自然科学基金面上项目，还有福建省的科研项目。这般从青年基金直至面上基金的连贯支撑，展现出其研究工作具备延续性以及重要性。

张文的教育背景优势

位于1985年出生的张文，这般人物存在于这一回新增导师里可无疑是最为年轻的那一位，其有着毕业于四川大学的学士学位这般背景，且在中国科学技术大学以及德国弗莱堡大学完成了深造这一经历，博士后那段历程又是终结于马普所。

其研究范畴为几何分析以及偏微分方程，这归属于国际前沿领域。学院于2014年把他当作重点青年人才予以引进，所看重的恰恰是他那国际化的教育背景以及科研潜力。

兼职导师的学术贡献

本次新增的名单里头，有一位讲座教授，这位教授来自加拿大维多利亚大学，她出生于1956年，她在非光滑分析、优化理论等领域拥有深厚的造诣，她发表了大量的学术论文，她还承担过加拿大国家级项目。

《非光滑分析及其在最优化方面的应用》等课程，由她在学院开设，她还长期参与讨论班以及研究生指导工作，国际前沿的学术资源借此被她直接引入本院相应的教学与科研之中。

学院导师队伍的整体图景

经过此次增列之后，该学院的博士生导师总数已然达到38人，其中，兼职博士生导师存在着10人，这些兼职博士生导师主要是源自国内外其他知名高校或者研究机构 。

这个队伍构建起了一种结构模式，该模式是“内部培育的出色青年学者”跟“外部引入的资深专家”相联合而成的。这样的一种结构，对学术思想的交叉融合是有益处的，并且还为研究生给予了更为宽广的学术视野以及资源网络。

相比之下提升年轻的成为博导的学者于高校而言，究竟是好处大于坏处还是存在着隐含的风险呢？在你所处的学科范畴之内，导师群体的年龄构成又是呈现何种状况呢？期待你能在评论专区分享你所留意到的情况。