厦门大学讲师岗位招聘条件与流程全解析,邀您加盟
厦门大学讲师岗位招聘条件与流程全解析,邀您加盟
学校学科门类齐全、师资力量雄厚、在国际上有广泛影响,是从事人才培养、科学研究的理想学府。01 招聘岗位。03 应聘方式。04 联系方式。
厦门大学身为一所历经百年的学府,当前凭借其雄厚的能力与宏伟的展望,朝着全球范围内的杰出人才发出诚挚的邀请,集体合作去撰写“南方之强”的全新篇章。
百年学府的历史积淀
和一位爱国华侨名字紧密关联着厦门大学的创立,1921年,陈嘉庚先生把资产投入创办了这所学府,为其奠定了“自强不息,止于至善”的精神基石,在将近百年的时间中,鲁迅、王亚南、陈景润等学术方面的巨匠都曾在这儿留下过脚印 。
独特的学校气质由十分深厚的文化传统所塑造,这里是科学研究的沃土,以开放包容的胸怀而闻名,形成了“广纳群贤”的优良传统,学校从创立之初就怀揣着“世界之大学”的理想,这份追求历经百年,始终保持着新鲜感。
当下发展的战略定位
随着新世纪的来临,厦门大学于国家高等教育的布局状况里,稳稳占据着关键的位置。它身为国家早期着重建设的“211工程”以及“985工程”的高等学府之一。在2017年的时候,该校顺利入选了带有A类性质的国家“双一流”建设高校的名单,此情况意味着它的发展已然迈入了全新的时期。
学校为自身确立了明晰的阶段性目标,有计划,在建校一百周年之时,要达成全面建成世界知名的高水平研究型大学这一目标,并且,还有更长远的目标,即到新中国成立一百周年之际,致力于让学校综合实力跻身世界一流大学的前列 。
学科与师资的整体实力
完备学科体系所属的厦门大学,覆盖人文科学、社会科学、自然科学、工程技术、医学等多个门类,这种综合性为跨学科研究以及人才培养提供广阔平台,学校的化学、海洋科学、经济学、管理学等学科在国内外拥有较高声誉。
在学校发展进程里,核心力量是师资队伍,当前学校已汇聚了一批学术层面的领军人才,此外还有中青年领域的骨干教师,进而终于逐步形成了这样一支团队,其团队结构是合理的,并且充满创新之中难以言说的活力。就因师资队伍有着这般堪称强大境地的状态,所以高质量的教学工作于是得以持续不断地开展起来,科研工作同样也是如此,得以持续开展下去 。
校园环境与地域优势
闻名遐迩的厦门大学被赞誉为中国极为美丽的校园当中的一个学校体,这是因为它有着独特无比的地理位置所在之处,学校处于厦门岛的最南端区域位置摆放,它的背面靠着五老峰这一山峰地段,它面临面对着碧海这片广阔海域,实实在在地达成了依靠着山并且紧邻着海,学校内部的建筑呈现出古朴典雅的风格样式,树木生长繁茂形成大片树荫,从而给师生们供给了宜人舒适的学习以及生活环境状况 。
厦门市身为一座沿海开放城市,其经济颇为发达,环境十分优美。此地气候温暖,适宜居住,城市文明程度高,具备良好的基础教育资源以及医疗条件。这些地域方面存在的优势,为加盟进来的人才消除了生活层面让人心烦的后顾之忧 。
人才聘任的岗位与机制
学校借助专门的人才招聘网站,发布各类岗位需求,这些岗位需求包含教授、副教授、助理教授以及讲师等多个层级。新引进的助理教授与副教授,通常被聘为准聘岗位,教授一般直接被纳入长聘体系。
为准聘设立的岗位有着清晰明确的考核期限。比如说,助理教授的每个合同存续期间是三年那么长,总的年数上限不会超过六年为止;副教授的与之不同,其合同持续时间是五年。只有当处于合同规定的期限之内,并且成功通过考核评估,才能够转变成长聘职位进而纳入事业编制中。
加盟条件与申请流程
处于申请状态的人需要去满足一些具备基础性特征的条件,这些条件涵盖拥有优良思想政治方面素养、身体心理处于健康状态,并且已然获取了博士学位。学校针对不同层次级别的职务设定了年龄方面的限制,诸如申请教授这一岗位的人员在原则上来说是不可以超过45周岁的。
应聘要借助线上系统达成,申请人得注册登录厦门大学人才招聘系统,在线填 info 且上传学历证明、科研成果、获奖证书这般有关材料的扫描件,提交申请之后,学校相关部门会依照程序开展评审 。
对于那些有着在顶尖学术平台施展自身才华志向的学者来讲,是更为看重一所大学拥有的深厚历史传统呢,还是更看重其具备的清晰发展前景以及支持体系呢?欢迎于评论区分享你自己的观点,要是觉得本文存在价值,请点赞加以支持。