众多求职者的目光，常常被高水平大学招聘吸引，然而，其中的门槛，以及路径，同样是值得认真仔细审视的 。

招聘岗位的设置

厦门大学于2020年展开的专任教师招聘工作，对岗位做了区分，分为准聘以及长聘这两种岗位类型。新引进的助理教授还有副教授，开始的时候通常是先被获准聘岗位的，教授一般情况下则是直接就获得长聘岗位的。这样一种“非升即走”的预聘制度，在国内外那些高水平大学当中已经是比较普遍的了，其目的在于凭借合同期的考核去筛选人才。

对那些被准聘为助理教授的人员来讲，其合同期限设定为三年，不过总体时长不会超出六年；以副教授的情况来说，准聘合同的期限是五年。唯有在合同所规定的期限之内，成功通过考核评估，才能够转变为纳入事业编制范畴的长聘岗位。讲师以及助教的引进相关事宜参照助理教授的办法来执行，而具体的空缺职位得登录学校的人才招聘网站去查询。

应聘者的基本门槛

对求职者的条件限定清晰又详尽，头先讲的是思想道德方面的素质状况，并且身体心理都要健康，就学历这块而言，得具备博士学位，再不济也是本学科范畴里的至高学历 。

不得不说年龄方面的限制那真的是相当严格，应聘教授岗位的人员必须得是在45周岁这个界限之下，副教授岗位对应的年龄要求是在40周岁以下，而助理教授或者讲师的话要求更是严格到要在35周岁以下，除了这些硬性规定的条件之外呢，那些前来应聘的人员还必须得满足厦门大学以及各个学科自己所另行设定好的别的任职标准 。

具体的申请流程

应聘得经由线上系统予以达成，第一步乃是去注册并且登录厦门大学的人才招聘系统，于该系统里，要详尽地填写个人信息，还要上传一系列证明材料的扫描件。

所有这些材料，其中涵盖学历学位证书，还有论著，以及科研项目，另外包括专利等科研成果证明，同时也包含获奖证明等，规定所有文件均须是PDF格式。最终，要于系统里挑选意向的岗位，随后提交申请，整个流程都是在线上完成的。

咨询与联系渠道

要是对聘任政策存有疑问，能够联系学校的何文涛老师。倘若碰到招聘系统操作方面的问题，那就可以咨询林一奇老师。他们的联系电话是以 86 - 592 -开始的号码。

收纳于《厦门大学各单位招聘联系人通讯录》里的，是各学院以及单位的联系人信息。咨询时间被限定于北京时间，是工作日的上午时段与下午时段这两个时间段，节假日不在此范围内，是被排除在外的。

学校的历史与定位

1921年，爱国华侨陈嘉庚创办了厦门大学，这是一所具有悠长历史的高校，它是“211工程”重点建设大学，也是“985工程”重点建设大学，并且在2017年入选了国家“双一流”建设A类高校名单。

学校所涵盖的学科的种类是比较齐全的，具备有着较强的师资力量，鲁迅、陈景润等知名的学者都在这儿工作过。校园坐落于厦门，其环境是靠着山挨着海的，这让它被称作是中国最美丽的大学当中的一所。

发展目标与文化传统

厦门大学把“世界之大学”当作长远目标，其校训是“自强不息，止于至善”，学校有着“广纳群贤、人尽其才”的传统，致力于营造卓越的教学科研氛围 。

目前，学校制定了两个阶段性的目标，在建校一百周年（2021 年）的时候建成世界知名高水平研究型大学，在新中国成立一百周年的时候，努力争取进入世界一流大学的前列，学校凭借此来号召海内外的英才加入，一同达成“南方之强”的新跨越 。

对于那些正处于考虑申请大学教职阶段的年轻博士来讲，是更加看重拥有事业编制保障的稳定岗位呢，还是甘愿接受“非升即走”这般的挑战从而去争取更高平台呢？你的选择究竟是什么呢？

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