心里藏着一个愿望的厦大校友有很多，这个愿望是能够再次走进母校大门，之后为学校发展贡献自己一份力量 。

申请进校的背景

1921年，厦门大学开始建校，培育出数十万毕业生，近年来，因校友规模不断扩大，校友参与学校事务的需求日益增长，根据2023年数据，厦门大学在全球有超20万校友，且每年有近千名校友递交参与学校活动的申请 。

校友进校申请，需严格审核，申请人需提交详细资料，此资料用于阐述进校目的，以及计划参与的具体工作，学校会把申请人的资历、专业背景交予校友工作办公室，由该办公室予以综合评估，进而确保校友资源得以合理利用。

校友资源的价值

在厦门大学里，校友群体是对高校向前推进发展能够起到不可或缺重要持续支撑效用的部分，校友们散布在各个不同行业所有领域的地方，其中存在既有像科研这一机构这样的主体，又有企业单位这类存在所在之地，有政府部门这类其他另类存在，进而还有文化领域的部分，他们所带来的不只是拥有具备专属性专业性的经验，而且拥有丰富的涉及不同范畴范围的行业资源，以及实践机会 。

校友参与学校建设的方式，呈现出多样态势，一部分校友担任了学生导师，一部分校友提供了实习机会，另一部分校友参与了课程建设，这些实际做出的贡献，能有效促进学校教育与社会需求的对接，进而助力学生更好地适应未来发展。

申请流程解析

需要提交进校申请，要准备内容涵盖多项的材料，除去诸如基本身份证明、学历证明之外，作为申请人还务必去上交一份清晰详细的工作计划书，这份计划书所需做的是具体阐明希望参与的工作内容，以及预计会有的时间安排，还有能够提供的资源支持 。

得进行审核，这个流程，一般来讲，是需耗费两至三周时间的呀。校友工作办公室，会召集专家，针对申请材料，去做评审；在有必要之时，还会安排面谈呢。那些通过审核的校友呢，能够获得进校许可的，并且依据专长，能够被安排至合适工作岗位的 。

参与校友工作的意义

毕业于同一所学校的人，对学校事务予以参与可带来多方获利成效，就学校来说本校毕业之人具备的实践经验以及对所在行业的深入了解能够弥补课堂教学的欠缺，在2022年厦门大学曾邀请几位本校毕业的人参与课程改革研讨得到不错成果。

对于校友自身而言，回归校园是提升自我的机遇，他们能够靠着指导年幼学童，从而再次审视自身专业发展，于此同时，在校园环境里接触到最新学术动态，借助这一点达成个人能力持续更新的效果。

面临的现实挑战

那些是校友身份的人，进入学校开展工作时，会碰到一些实际方面的问题，首先在时间上呈现出缺乏妥当协调安排的状况，多数作为校友的人都存在自身所从事的工作，怎样去平衡主要工作与校友应当做的工作，这就需要做进一步的周密细致的规划安排，另外，工作内容的衔接也同样要认真仔细地思考衡量。

资源匹配要妥善处理，这乃是不可缺少的，不同校友能够给予的支持并非相同，学校需要按照实际需求合理分配，这便要求校友工作办公室构建完备管理机制，从而保证所有资源获得最优分配。

未来发展展望

校友工作因数字化手段拥有了新可能，厦门大学在建设校友线上平台，未来校友们可借助网络参与学校事务，此模式不但能突破地域限制，还能提高工作效率。

校友参与的形式，越发朝着多元化发展，除了传统形式的讲座是一种形式，还有导师制属于一种形式，如今项目合作也是一种存在的形式，以及科研共建同样是一种新的形式，然而这些创新的做法，能让校友资源得到更充分的利用，并且还为学校发展注入了持续性的动力。

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