2025年11月11日，午后时分，厦门大学思明校区内，一场针对港澳台学生的招聘活动正式拉开帷幕。活动吸引了60多家优秀企业参与，提供了200多个职位。这不仅为港澳台学生提供了就业和实习的机会，也促进了两岸青年人才的交流与合作。

招聘会概况

招聘会上，众多企业云集厦门大学，其中优质单位就有60多家。与过去相比，企业数量增加了，提供的实习和就业岗位也更加多样，覆盖了不同专业和需求，让港澳台的学生们有了更多选择。就业季能举办这样的招聘会，给港澳台青年提供了很大的选择余地。

服务范围广泛，吸引了众多港澳台学生在厦大学习期间加入。主办方与承办方紧密协作，目标是提供精准服务给港澳台学生，确保他们能在招聘会上找到与所学专业相契合、心仪的工作，成功搭建起一座就业的桥梁。

现场政策咨询处

活动现场的“就业政策咨询点”格外引人注目。那里有专人帮助港澳台学子解读就业政策，他们详细解答疑问，态度耐心。对港澳台学生而言，掌握大陆就业政策是求职的重要环节，咨询点在其中扮演了至关重要的角色。

同学们在此地得知了之前未知的台湾优惠政策，这增强了他们对未来工作的信心。政策解读得非常清晰，就像给学生吃了颗定心丸，让他们对就业方向有了明确的认识。

台籍学生就业意愿

了解惠台政策后，许多台湾学生表示了在大陆或厦门就业的愿望。简同学，来自桃园，是厦门大学社会工作专业的学生。他提到，厦门对台湾同胞给予了全面关照，无论是找工作还是创业，都提供了优越的条件。住房补贴和创业扶持政策让他感到非常吸引。

卓同学自小就在大陆居住，她决心在此地定居。她早先听闻有补贴，现场了解就业补贴的具体政策后，更倾向于在厦门寻求发展。虽然还需考虑是否有合适的职位，但留在大陆工作已成为她的首要选择。

东南沿海前沿交流

厦门大学位于东南沿海，是两岸青年交流的重要基地。该校一直致力于为两岸青年搭建发展平台。在最近的招聘会上，众多台资企业踊跃参与，与台湾青年进行了直接交流。

这些企业提供了多样的就业岗位和成长机遇。他们期望借助这个平台结识更多致力于两岸交流的企业。大家共同致力于促进两岸青年人才的互动与合作。

特色企业福利

唐荣游艇工业有限公司推出的福利政策——“带薪探亲假”加上“往返机票报销”，颇具吸引力。公司人事负责人张女士透露，公司采用厦门和高雄的双基地运营模式，这为台湾籍员工带来了更加灵活的职业发展机会。

这种模式兼顾了台籍员工的家庭需求，同时提供了多地的就业选择，展现了企业对台籍员工的体贴，同时也提升了职位的吸引力。

招聘会意义与影响

厦门大学多个部门以及管委会共同举办了这场招聘会，就业创业指导中心等机构负责具体执行。活动旨在为港澳台学生提供精确的就业帮助，确保适合的职位能准确送达有需要的学生手中。

加强两岸青年间的交流合作，借助此类招聘活动，大陆与台湾的企业及人才得以增进相互认识和交流，为两岸关系的和谐发展构筑了桥梁，推动了两岸人才的融合。

阅读完这篇文章，你或许会认为这样的招聘活动对于增进两岸间的交流具有积极作用。若你持有相同看法，不妨点赞、转发此篇文章，并在评论区发表你的见解，进行互动交流。