教授惊人言论

最近，厦门大学的赵燕菁教授发表了言论，引起了广泛关注。他竟然建议对那些不愿意生育的人进行惩罚，并减少他们的养老保险。这番话让人震惊，因为我们国家的法律并没有规定每个人都必须结婚生子。那些选择不结婚、不生育，并且按规定缴纳社保的人，本应享有正常的养老福利，这难道有什么不对吗？

赵燕菁原本是城市规划方面的专家，但他的言论涉及范围如此广泛，让人不禁怀疑他是否已经超出了自己的专业领域。

教授观点阐释

赵燕菁教授在与网友交流时提到，养老金体系需要有人工作，这与家庭制度相似，都是一代人抚养下一代。他主张生育与住房、养老保障应相联系，提议减少不生育者的资本收益，并建议对生育者给予奖励。然而，对于这笔奖励资金的来源，他并未提供合理的解释。

网友怒声谴责

教授的发言引起了公愤，许多人觉得他对女性不够尊重，将女性仅仅视为生育的工具。大家普遍认为，拼命工作只是为了养老，将生育与养老联系起来实在是没有道理。更有网友直接对他进行讽刺，调侃他退休后不必领取高额退休金，几千元足够了，讽刺意味十足。

对退休建议质疑

赵教授提出了一个不寻常的看法，主张“早点工作，晚点退休”。他以农民工和博士生为例，指出农民工16岁开始工作，60岁退休，而博士生在三四十岁开始工作，却要一直工作到80岁。他似乎没有从普通人的立场出发考虑问题，对于一线劳动者长期辛勤劳作，晚退休对身体是否吃得消，他似乎没有给予足够的关注。

养老金制度思考

网友认为，缴纳社保是为了保障自己的晚年生活，国家收取费用后理应负责养老，不能简单地将责任转嫁给未来的不确定一代。人们忧虑的是，如今照顾了长辈，将来却可能无人赡养自己。我国养老金体系是否真的像某些教授所言，必须依赖生育率来维持稳定，这一点确实需要我们深入思考。

提升生育建议

网友们提出，要应对人口急剧减少和生育能力下降的问题，可以考虑给生育家庭提供经济补贴。然而，这笔补贴的资金来源却是一个重要的问题。教授虽然提到了奖励措施，但并未说明资金从何而来，这样的建议就像是空中楼阁一般。如何在确保现有养老体系稳定的前提下，通过合理途径提高生育意愿，这是一个需要紧急思考的问题。

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